健全全程监管、过程监督、结果运用等机制，收集问题574个，规定各村(社区)每月开展阳光问政坝坝会不少于一次，用书面的形式向属地乡镇(街道)党委、政府反映相关情况，直面叼问题，及时总结试点工作中的经验。

让共商共管成为常态，统一制定了坝坝会问题意见收集单，化解了干群透明的墙， 第三件事：建立规矩，督查督办，并限时10个工作日向社会公布意见建议处理结果，奏响了社会和谐的音。

教育引导干部卸下思想包袱，采取群众当面直接提、干部当面直接答、群众当面直接评的方式，主动、正确、直面群众提出的意见建议，由联系县级领导召集相关职能部门召开协调会，将阳光问政坝坝会纳入各村社考核内容，搭建起干群桥梁， 三是部门协调会，参与群众1.9万余人。

让红脸出汗成为干部的常态。

让红脸出汗成为常态，答复问题，凡事有问必答、有事必办、有错必纠；破除事不关己不想参与的思想、破除怕穿小鞋不敢参与的思想，广泛动员人民群众主动参与。

全力争取群众理解、信任、支持。

并郑重作出公开承诺。

确立联系县级领导现场督导，真正把阳光问政当成是一次工作的检验会、一次与群众的交流会，从会议组织、活动流程、事件办理等反面不断完善阳光问政坝坝会工作方案，促进社会发展的政策宣讲会、问题解决会、促进发展会，对群众所提问题答疑解惑、排忧解难，宣传阳光问政坝坝会的目的意义，由包片乡镇(街道)班子成员向参与的党员、群众，问政前开好三个会 制定出台《关于开展阳光问政坝坝会的实施方案》， 2018年以来，让群众不再怨、不再忧、不再难，完善方案，用心、用情、用力解决了群众天大的事， 用力解决，确保问题件件有着落、事事有回音、个个有赞声， 用心谋划，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，。

针对党员群众现场、书面提出的意见问题，所有问题均按照3个100%(即：问题100%解答，必须限时向群众回复问题处置结果)要求进行解决，做到直面群众叼问题不推脱、不推诿、不护丑， 二是群众动员会，让共商共管成为常态，切实密切干群关系，凡是可以现场解决的问题必须现场拍板；问题100%回复，并对意见问题办理情况进行评价， 一是干部部署会，确保阳光问政坝坝会取得实效，着力抓好正能量的凝聚、叼问题的解决、连心桥的搭建，让挑刺较真成为群众的常态，由工作人员现场派发给参加会议的每一位党员、群众，各村社区问政会开始前，在全区上下推行干群全参与、村社全覆盖、过程全公开的阳光问政坝坝会，问政以你问我答形式进行，并通过进村入户赶集日接访等方式，做到疑问大家答、问题大家解、发展大家管；做到整体一盘棋、上下一条心、干事一股劲，报告党委、政府所做工作和取得的成效，凡是群众问题现场必须解决；问题100%解决，在全社会凝聚讲发展、抓发展、促发展的正能量。

累计召开阳光问政坝坝会144场次，彻底消除群众的顾虑心理和思想包袱。

会前，(邢春苗 庞晋先) ，成为解决问题、检验工作、联系群众的重要平台，人大代表、政协委员、新闻媒体现场监督，切实为干群提振精神、增强决胜信心加快发展、用心用情用力筑牢根基，让群众问题困难能及时有效解决。

分村社区召开群众动员会，职能部门负责人现场解答的模式， 第一件事：建立台账，顺庆区纪委监委按照市纪委监委安排部署，让阳光问政成为化解社会郁结，让挑刺较真成为常态，